谷歌员工罢工原因 抗议公司性丑闻和?#21592;?#27495;视

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www.43167595.com  2018-11-02 08:28
责编:梅西

谷歌员工罢工原因 抗议公司性丑闻和?#21592;?#27495;视

当地时间11月1日,谷歌伦敦办事处的员工走上街头,抗议公司的不当策略。

网易科技讯11月2日消息,在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后,世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工,抗议?#21592;?#19981;平等,?#32422;?#20844;司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管。

当地时间周四上午11点10分,从谷歌位于东京的办事处开始,遍及全球的谷歌员工开始进行抗议活动。这场全公司范围的抗议活动始于上周。在一次全体会议上,约200名员工对公司对此事的?#20174;?#34920;示不满,随后开?#25216;?#21010;罢工。

自这一计划的抗议活动被报道以来,谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办事处,已经有了数以千计的参与者。最大的罢工发生在纽约、旧金山?#32422;?#35813;公司位于加州山景城的总部。

“作为谷歌员工,我们对《纽约时报?#32439;?#36817;的报道细节感到反感,特别是当面对性骚扰、不当行为和滥用职权时,报道所描述的公司与肇事者共谋、不屑和支持,“罢工的组织者在一份新闻稿?#34892;?#36947;。“可悲的是,这是一种长期存在模式的一部分,被系统性的种族主义进一步放大。我们对这种文化很了解。”

谷歌首席执行官桑达尔?皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罢工,并在一封电子?#22987;?#20013;告诉员工,“你们将得到所需的支持。”

据两名消息人士透露,皮查伊在?#22987;?#20013;称:“你们有人提出了建设性的意见,希望我们能进一步改进我们的政策……我听取?#22235;?#20204;的所有反馈,?#21592;?#25105;们能将这些意见付诸行动。”

活动组织者列出了一系列要求,包括?#35851;?#35895;歌处理不当性行为指控的方式,即在骚扰和歧视案件结束强制仲裁。其他要求包括承诺终止薪酬和机会不平等,公开披露性骚扰?#35813;?#24230;报告,明确报告性不当行为的程序,?#32422;?#25552;升公司首席多元化官的地位、让其直接向首席执行官汇报。

谷歌消息人士称,约有150名员工走出世界各地的办公室。在伦敦,一些员工冒着下雨和严寒走上街头,但大多数人都聚集在室内以示支持。

在纽约市举行的活动中,数百人沉默地走到第14街公园,组织者在那里发表了演讲。一些员工举着标语。

YouTube产品营销经理克莱尔?斯台普顿(Claire Stapleton)表示,“这不仅仅是性骚扰或多样性,这关系到我们的文化运作方式。”“谷歌人?#19981;?#35828;,‘我们不是一家传统公司。”“但是我们是。与其他公司一样,我们也有很多滥用权力的问题。“这不是我们现在感到自豪的文化,”她说。

在山景城(Mountain View),数百?#21496;?#38598;在公司的一个院子里,听女性同事讲述?#32422;?#34987;骚扰的经历。?#34892;?#20154;说受到同事的性骚扰。其他人回忆说,在报告受到骚扰后,谷歌的人力资源部让他们保持沉默。许多人哭了。

虽然谷歌为山景城的抗议活动提供了椅子和广播音频设备,但似乎没有高管参加任何一次罢工。皮查伊是在纽约出席《纽约时报》的DealBook会议时发表上述?#26376;?#30340;。在这次会议上,他为公司的“?#35813;?#25991;化”进行了些许辩护,同时指出公司需要做得更多。

“公司内?#30475;?#22312;愤怒和沮丧,”他在台上说。“我们都感觉到了。我也感觉到了。我们设定了很高的标准,但显然没有达到标准。”

周四上午,谷歌一位发言人这样说:“周三,我们让谷歌员工知道高管已经知晓周四计划开展的活动,如果员工愿意参加,他们将得到所需的支持。”

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